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La calidad en la formación de los alumnos se puede constatar a través de la publicación de los
            resultados de la investigación que llevan a cabo bajo la dirección de los docentes del programa.
            En el periodo 2014-2016 se publicaron 23 artículos especializados de investigación, 2 capítu-
            los de libro y un libro electrónico, en muchos de ellos participaron los estudiantes.



            oBjetiVo GeneraL

            Formar recursos humanos que respondan a las necesidades de la salud en el trabajo; capaci-
            tados para un tratamiento integral de los problemas en esta área; buscando la generación de
            nuevos conocimientos a través de la investigación y prestación de servicios a los grupos socia-
            les involucrados en el área, con énfasis en las acciones de promoción de la salud.



            PLAN DE ESTUDIOS
            Su plan de estudios está conformado por las siguientes líneas temáticas:

             MÓDULO                                 TRIMESTRE

             Epidemiología laboral                  I

             Higiene y fisiología del trabajo       II
             Patología y legislación laboral        III
             Salud mental de los trabajadores       IV

             Trabajadores y salud: su cultura e historia   V

            PerfiL De eGreso

            El perfil de egreso contempla las siguientes cualidades:
            •     El egresado deberá tener una sólida formación científica y técnica en aspectos relacio-
                  nados con la salud laboral y de los trabajadores y estar capacitado para el tratamiento
                  integral de los problemas de este campo.
            •     Además, será capaz de incidir en las empresas y en las instituciones educativas y asis-
                  tenciales, así como en las organizaciones de trabajadores para contribuir a la transfor-
                  mación de las condiciones nocivas de trabajo y de salud en México y, eventualmente, en
                  otros países de América Latina.





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