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conocimientos científicos, tecnológicos y humanísticos originales en el
campo de las Ciencias Farmacéuticas; preparar recursos humanos
capaces de desarrollar investigación orientada al diseño, elaboración
y dispensación de principios activos y medicamentos, así como la
administración de recursos para la salud; formar personal capaz de
participar en la generación de metodologías alternativas tendientes a
la innovación tecnológica; y formar recursos humanos capaces de
analizar el desarrollo de las ciencias farmacéuticas en sus aspectos
epistemológicos, históricos y pedagógicos.

Campos de acción
El perfil de nuestro egresado garantiza su incorporación en institucio-
nes de salud, Laboratorios Farmacéuticos, instituciones de educación
superior (docencia, investigación y servicio) y programas de posgrado
(doctorado). Cabe mencionar que los objetivos y metas de nuestro
plan y programa de estudios ofrecen una opción real en donde los
estudiantes esperan cubrir las demandas específicas de los centros
laborales de donde provienen.

Maestría en Ciencias en Salud 79

de los Trabajadores

El objetivo fundamental es la formación de recursos humanos que res-
pondan a las necesidades de salud de los trabajadores. Se busca: la
generación de nuevos conocimientos a través de la investigación, la
capacitación de los estudiantes para la prestación de servicios a los
grupos sociales involucrados, y la orientación con énfasis en las accio-
nes de promoción de la salud. Su propósito es formar profesionales de
las ciencias de la salud y las ciencias sociales en los aspectos teóricos,
metodológicos y técnicas de la salud laboral, de la relación entre las
condiciones colectivas e individuales de trabajo y la salud; capaces de
realizar docencia, investigación y servicio que respondan a la pro-
blemática de la salud laboral en América Latina.

Campos de acción
Los egresados tienen un amplio campo de trabajo en las instituciones
públicas, en las áreas de medicina del trabajo y seguridad industrial;
en las instituciones privadas como personal de salud de las empresas
y otros centros laborales; en la normatización de problemas de salud
laboral en la Secretaría del Trabajo y en las instituciones donde se rea-
liza docencia e investigación en estas áreas.